Si, il recruiter può selezionare le 5 domande da porre ai candidati in ogni campagna.
Per ognuna di queste, il candidato avrà 30 secondi per prepararsi e 60 secondi per registrare la propria risposta.
In questo modo, il recruiter avrà a disposizione risposte video precise, in un formato video standard, accessibile e condivisibile.
Le domande del video colloquio sono decise dall’azienda?
Commenti
9 commenti
Sono disponibile per lavorare con voi
Mio numero 3516502693
http://Buon giorno il mio nome è salvatore la perna 329 744 8578
Ciao sono cerca lavoro
Buongiorno io ho effettuato il video colloquio ma mi si è bloccato nelllo step 3/3 e non mi fa andare avanti e se clicco sul mio profilo mi dice che se lascio la pagina, i dati non saranno registrati. grazie mille ho bisogno dell'aiuto tecnico
Non sono riuscita a fare il video colloquio perché ho avuto problemi con la ricezione delle mail ...chiedo se possibile di avere un'altra possibilità per fare colloquio grazie
Sono disponibile per fare un colloquio di lavoro in Italia , grazie mille
non sono riuscito a fare il video colloquio perché ho avuto problemi con il microfono...chiedo se possibile di avere un'altra possibilità per fare colloquio grazie
Ho interrotto per sbaglio il videocolloquio. Richiedo di poterne fare un altro
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