Les questions de l’entretien vidéo sont-elles décidées par l’entreprise ?

Oui, le recruteur peut sélectionner les 5 questions à poser aux candidats pour chaque campagne.

Pour chaque question, le candidat disposera de 30 secondes pour se préparer et de 60 secondes pour enregistrer sa réponse.

Cela permet au recruteur de recevoir des réponses vidéo claires dans un format standardisé, facile à consulter et à partager.